Choose your profile
+ We are looking for
Data Business Analyst
Level of experience Study level Location « Vous devez être le changement que vous voulez voir dans ce monde » Ghandi
Cette citation, à elle seule, pourrait résumer l’ambition du Groupe BMCI. Le monde change autour de nous et aujourd’hui, plus que jamais, s’adapter devient nécessaire pour relever les challenges de demain. Cela ne saurait se conjuguer au singulier et pour cette raison, la BMCI attache une importance particulière au développement de son capital humain. Le collaborateur et son épanouissement au travail sont au centre de la dynamique de développement enclenché par le Groupe, à travers une intégration accompagnée, une gestion de carrière pro-active et un accompagnement approfondi et poussé pour permettre aux collaborateurs, nouvelles recrues ou déjà en poste, de libérer leur potentiel et d’exprimer leur talent.
Rejoindre la BMCI, c’est travailler dans une Banque qui œuvre, au quotidien, pour une finance durable favorisant l’inclusion sociale et la préservation de notre environnement pour un développement durable. BMCI encourage d’ailleurs ses collaborateurs à s’investir pour une société plus juste et est la seule banque de la place à leur offrir un jour de congé par an dans cet optique dans le cadre du programme de mécénat de compétences #1millionhours2Help.
Intégrer la BMCI, c’est également intégrer une entreprise pour laquelle le mot « mixité » n’est pas appelé à rester lettre morte. Engagée dans la promotion de la diversité Femmes-Hommes au sein de ses départements et filiales, la BMCI, dans la lignée du Groupe BNP Paribas, applique des mesures concrètes au quotidien comme la signature de la Charte #JamaisSansElles.
Vous l’aurez compris, postuler à la BMCI signifie bien plus qu’être candidat à un simple « job ». Il s’agit avant tout de rejoindre un Groupe en constante transformation et donner un sens à son travail.
MISSION
Rattaché(e) au/à la Product Owner Risque de la direction COO RISK, le/la Data Business Analyst est chargé(e) de la consolidation, du traitement et de la valorisation des données recueillies. Il s’agira particulièrement de créer des données pour des besoins réglementaires et/ou opérationnels (rédaction d’EDB, réalisation de recettes métier,..) ou à fiabiliser des données existantes en menant les investigations nécessaires à leur correction en étant garant de leur cohérence et de leur exploitabilité. Il/elle prépare les données et crée des tableaux de bord visuels et assure leur maintenance.
ACTIVITES PRINCIPALES
Analyse des données
Exploiter et valoriser les données recueillies Définir une agrégation de données ou un indicateur de mesure et mesurer son évolution Traiter les différentes données, venant de multiples sources, afin de dégager des indicateurs et tableaux de bord utiles et apportant de la valeur aux décideurs Utiliser les outils et méthodes statistiques pour dégager les tendances, et les outils de traitement de données pour transformer les données brutes en données utiles Effectuer des tests et recettes utilisateurs Remonter les besoins de données internes Identifier et remonter les anomalies détectées Comprendre le cycle de vie d’une donnée et comprendre la chaîne de données
Visualisation de données
Restituer les données traitées en tableaux de bord et listings Rédiger la liste des fonctionnalités/parcours utilisateur d’un produit, un guide de procédure ou une documentation technique
Communication et partage d’expérience
Animer une réunion de démonstration de résultats d’un cycle de développement Animer une réunion de retour d’expérience d’un cycle de production Faire part au responsable et/ou à l’équipe des challenges et des obstacles rencontrés
COMPETENCES METIER
Connaissance en matière de Data / Data Mining Visualisation des données Probabilités et statistiques Organisation et activités de la banque Connaissance de la méthodologies Agile Connaissance des processus opérationnels de la banque et des clients associés
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
Capacité à collaborer/travailler en équipe Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit Capacité d’adaptation Rigueur Ecoute active Capacité d’organisation Être orienté(e) résultats Créativité & Innovation
COMPETENCES TRANSVERSALES
Capacité d’analyse Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement Capacité à prioriser et à gérer efficacement plusieurs sujets en parallèle et établir une stratégie pour les résoudre
#Talent Wanted :
De formation BAC+5 en école d’ingénieur /commerce, vous avez une forte orientation client et résultat, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale. Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d’analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.
# En échange…
Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre. C'est un nouveau souffle que vous donnez à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d’un esprit collectif !
*
Your Privacy
