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Contrôleur de Gestion
Level of experience Study level Location « Vous devez être le changement que vous voulez voir dans ce monde » Ghandi
Cette citation, à elle seule, pourrait résumer l’ambition du Groupe BMCI. Le monde change autour de nous et aujourd’hui, plus que jamais, s’adapter devient nécessaire pour relever les challenges de demain. Cela ne saurait se conjuguer au singulier et pour cette raison, la BMCI attache une importance particulière au développement de son capital humain. Le collaborateur et son épanouissement au travail sont au centre de la dynamique de développement enclenché par le Groupe, à travers une intégration accompagnée, une gestion de carrière pro-active et un accompagnement approfondi et poussé pour permettre aux collaborateurs, nouvelles recrues ou déjà en poste, de libérer leur potentiel et d’exprimer leur talent.
Rejoindre la BMCI, c’est travailler dans une Banque qui œuvre, au quotidien, pour une finance durable favorisant l’inclusion sociale et la préservation de notre environnement pour un développement durable. BMCI encourage d’ailleurs ses collaborateurs à s’investir pour une société plus juste et est la seule banque de la place à leur offrir un jour de congé par an dans cet optique dans le cadre du programme de mécénat de compétences #1millionhours2Help.
Intégrer la BMCI, c’est également intégrer une entreprise pour laquelle le mot « mixité » n’est pas appelé à rester lettre morte. Engagée dans la promotion de la diversité Femmes-Hommes au sein de ses départements et filiales, la BMCI, dans la lignée du Groupe BNP Paribas, applique des mesures concrètes au quotidien comme la signature de la Charte #JamaisSansElles.
Vous l’aurez compris, postuler à la BMCI signifie bien plus qu’être candidat à un simple « job ». Il s’agit avant tout de rejoindre un Groupe en constante transformation et donner un sens à son travail.
MISSION
Reporting Locaux et BNPP
Participation à la production des Reporting locaux et BNPP Elaborer les commentaires des résultats mensuels IFRS et social destinés aux instances de gouvernance Participer à la réalisation des études et des analyses spécifiques demandées par la Direction Générale S’assurer de la cohérence des différents Reporting produits Valider les restitutions du résultat trimestriel du territoire élaboré par Finance IRB Analyser et commenter les résultats sociaux, IFRS et consolidés mensuels Mettre en œuvre/améliorer les outils de pilotage financier pour répondre aux nouveaux besoins : nouveau référentiel des codes produits, nouvelle segmentation… Participer à la production des rapports d’activités des filiales
Elaboration du Budget
Déroulement du processus d ’élaboration et de suivi des budgets: initial, saisonnalisé, estimé, simulations pour les filiales Réalisation des études et des analyses spécifiques demandées par la Direction Générale Mise en œuvre ou amélioration des outils de pilotage financier pour répondre aux besoins nouveaux Mettre en œuvre ou améliorer les outils de pilotage financier pour répondre aux nouveaux besoins : nouveau référentiel des codes produits, nouvelle segmentation… Contribuer aux travaux de mise en place de nouveaux outils de production de la rentabilité et indicateurs d’activité et de Reporting en lien avec la refonte SI Contribuer aux travaux de rapprochement et de réconciliation dans le cadre de la refonte SI Contribuer aux travaux assurant la réussite et la continuité de production des Reporting dans la période Dual
ACTIVITES PRINCIPALES
Production des Reporting locaux et BNPP et suivi d’activité
Participer à l’élaboration des Reporting d’activité à IRB Finances, Directoire et autres instances de Gouvernance (mensuels, trimestriels, semestriels et annuels) Rédiger les commentaires de l’évolution des résultats mensuel Assurer la remontée des commentaires Reporting locaux et BNP Maintenir et mettre à jour les supports et les outils d’analyse de suivi de l’activité Participer au processus de centralisation et communication des informations nécessaires à l’agence de notation « Fitch ». Participation au suivi d’activité et production des rapports d’activité des filiales Participer aux travaux de rentabilité Participation à la production des Reporting, analyses et supports aux comités et instances de gouvernance de la Banque Budget et contrôle budgétaire Participer à la procédure budgétaire et aux estimés de BMCI et filiales Procéder à l'actualisation des plans d’actions (contrat entreprise) et des estimés budgétaires Analyser les écarts "réalisations/objectifs"
Autres
Dispenser des formations Compliance Obligatoires Contribuer au projet RADAR
PRINCIPALES COMPETENCES REQUISES
PRINCIPALES CONNAISSANCES REQUISES
Bonne maîtrise des outils informatiques et de la gestion des bases de données. Connaissances dans les développements et paramétrages informatique Avoir une bonne connaissance des procédures, des circuits sur les différents plans : administratif, comptabilité bancaire marocaine et française
PRINCIPAUX COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS REQUIS
Capacité à analyser Être imaginatif et pragmatique dans la recherche de solutions Savoir respecter les délais Aptitude à l’expression écrite Capacité à communiquer avec les autres départements Aptitude à travailler en équipe Efficacité et souci de la qualité
#Talent Wanted :
De formation BAC+5 en école d’ingénieur /commerce, vous avez une forte orientation client et résultat, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale. Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d’analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.
# En échange…
Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre. C'est un nouveau souffle que vous donnez à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d’un esprit collectif !
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