Assurer la gestion opérationnelle et hiérarchique des consultants.
Participer au processus de recrutement.
Participer quotidiennement à l'avancement des projets en assurant le suivi des actions et des livrables.
Contribuer au développement des compétences des consultants au sein de l'entreprise.
Identifier et promouvoir les talents de son équipe
Assurer le relationnel avec les clients pour répondre à leurs besoins et établir des relations qualitatives.
Suivi des KPIs des projets et des processus, tout en veillant au respect des objectifs mensuels
Effectuer et assurer la mise à jour du plan de charge.
Gérer les projets logistique, en tenant compte des risques et des opportunités.
Qualifications
PROFIL RECHERCHE
De formation supérieure en Ingénierie, vous avez acquis une expérience significative entre 5 ans et 8 ans en tant que Manager / People Management idéalement dans l’activité automobile
Connaissance technique des différents domaines de la logistique (Approvisionnement, Packaging, Simulation de flux)
Vous avez déjà développé une capacité avérée à manager des équipes dans un environnement #Offshore/ #Nearshore.
Bon communication, vous êtes dynamique, réactif et doté d’une capacité à gérer les conflits.
Capacité d'anticipation et de prise de recul, autonome et polyvalent, Orienté résultats.
Vous êtes organisé, ouvert d'esprit et responsable et saurez piloter des ingénieurs.
Vous êtes force de proposition et avez « l'état d'esprit #corporate » exigeant polyvalence, Agilité et organisation.
Votre leadership et rigueur opérationnelle, votre sens du travail en mode projet et votre autonomie seront également indispensables pour8 maîtriser les enjeux de ce poste.
