https://bayt.page.link/v1TUmrkCw1dqRip19
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا للوظائف المشابهة

الوصف الوظيفي

  • Based on metrics and analysis, makes recommendations for policies and activities to improve the organizational culture including suggestions to attract and hire qualified candidates, to motivate and retain employees, to address staffing issues, and to maintain legal compliance.
  • Develops actionable short- and long-term goals and benchmarks based on data analysis and presents them to senior leadership for approval.
  • Formulates feasible short- and long-term goals, milestones, and benchmarks for performance metrics based on data insights and presents recommendations to management.
  • Examines HR metrics and data to identify trends and patterns related to employee recruitment, retention, and compliance with labor laws and regulations.

تفاصيل الوظيفة

منطقة الوظيفة
الرياض المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة
المطاعم وخدمات الطعام
طبيعة عمل الشركة
صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي
الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف
دوام كامل
الراتب الشهري
غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة
1

المرشح المفضل

المستوى المهني
مبتدئ الخبرة
عدد سنوات الخبرة
الحد الأدنى: 0 الحد الأقصى: 2
منطقة الإقامة
المملكة العربية السعودية
الجنس
أنثى
الشهادة
دبلوم

التعليم

Administration And Business Administration

هل تحتاج لمساعدة في إضافة الكلمات المفتاحية المناسبة لسيرتك الذاتية؟

اطلب مساعدة الخبراء لكتابة سيرة ذاتية مميزة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى لعدد التنبيهات الوظيفية المسموح بإضافتها والذي يبلغ 15. يرجى حذف إحدى التنبيهات الوظيفية الحالية لإضافة تنبيه جديد
تم إنشاء تنبيه للوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.
تم إلغاء تفعيل تنبيه الوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.