Trending Administration Discussions

Follow

Ask the Community


Ask any professional question and get answers from other specialists.

Stream language
Mohannad Sarwa's image  
Answer added by  Mohannad Sarwa, مدرس لغه عربيه, مدارس الهدى الدّوليّة
6 hours ago

نلتُ شهادة المعلّم المتميز في قسم الثانوي في مدارس الهدى الدولية

Naima  Dahmani's image  
Answer added by  Naima Dahmani
9 hours ago

نعم يفضل ذلك وهو من باب التقدير والاحترام للمترشحين ومواساتهم بانه تم الاطلاع على ملفاتهم وهذا يضمن ايضا سمعة طيبة للشركة. ... See More

Layal Hakimi's image  
Answer added by  Layal Hakimi, Project Manager , Saferworld
13 hours ago

In 2016 under emergency context, I successfully managed two UNFPA Funded programme, targeting women at risk and gender based violence survivors. I delivered all the plan ... See More

Mohammad Al Ali's image  
Answer added by  Mohammad Al Ali, Mechanical maintenance section head , Al-Badia Cement power plant (EEL services)
21 hours ago

يتوجب على الشركة تأمين برنامج رد آلي عبر البريد الالكتروني لجميع  المتقدمين الذين لم يتم ترشيحهم للمرحلة التوظيفية التالية. ... See More

Alaeddine Talbi's image  
Answer added by  Alaeddine Talbi, مساعد صيدلي, صيدلية بوشامي عثمان
22 hours ago

إرسال رسائل إلكترونية للاعتذار عن عدم القبول للمتقدمين الذين لم يتم اختيارهم يعتبر خطوة مهمة وإيجابية من قبل إدارة الموارد البشرية. هناك عدة أسباب تجعل هذه الخطوة ذات قيم ... See More

غازي الشاعر's image  
Answer added by  غازي الشاعر, مدير ومستشار موارد بشرية, جدة
22 hours ago

تعتبر ادارة الموارد البشرية من الادارات التي تحوي على العديد من الوظائف ضمن المنشأة وهي تتعامل مع جميع المستويات العليا والوسطى والدنيا كما انها تتعامل مع المشاعر الانسان ... See More

غازي الشاعر's image  
Answer added by  غازي الشاعر, مدير ومستشار موارد بشرية, جدة
23 hours ago

هذا يعكس رقي واحترافية ادارة المنشأة في التعامل مع المتقدمين للوظائف وان امكن توضيح السبب مع اشعار المتقدمين انه سيتم الاحتفاظ ببيانتهم في قاعدة بيانات الشركة لاشعارهم في ... See More