مدير إدارة - التنمية الاقتصادية والاجتماعية

الهدف من الوظيفة
الإشراف على أنشطة التنمية الاقتصادية والاجتماعية لمدينة مكة المكرمة وإدارتها من خلال وضع وتنفيذ السياسات والبرامج الهادفة لتعزيز النمو الاقتصادي المستدام والحد من الفقر وعدم المساواة وتحسين الرفاه الاجتماعي.

الأنشطة والمسؤوليات الرئيسية:

إجراء البحوث حول اتجاهات التنمية الاقتصادية والاجتماعية في مكة المكرمة لإنشاء خط الأساس وتحليل التاريخ لتحديد اتجاهات وفرص النمو والتنمية.

• إدارة الميزانيات والموارد لضمان التنفيذ الفعال لبرامج التنمية الاقتصادية والاجتماعية.

• بناء العلاقات والشراكات مع أصحاب المصلحة المعنيين.

• تطوير وقيادة تنفيذ برامج التنمية الاقتصادية.

• تصميم مبادرات لإنشاء نظام بيئي للتحول الاجتماعي المستدام لتعزيز التعليم وتمكين المرأة وحماية الطفل مع الهدف متوسط المدى المتمثل في تحسين سبل العيش لمجتمع مكة المكرمة.

• تحديد وتعزيز أفضل الممارسات والابتكار وقابلية التوسع في مجالات: بناء القدرات، وتمكين المرأة، ورعاية الأطفال، والتعليم والسياسة العامة، والسياسة المتعلقة بالتنمية الاجتماعية.

• إجراء تحليل التنمية الاجتماعية لتحديد القيود الرئيسية لتحسين التنمية الاجتماعية في المجتمع، بما في ذلك اعتبارات السياسة، وبناء القدرات.

• تطوير الخطط والسياسات الاقتصادية، وتحديد ودعم نمو القطاعات الاستراتيجية وتقديم الخدمات للمستثمرين والشركات المحلية والدولية.

• دراسة اتجاهات السوق لتحديد التهديدات والفرص المحتملة للاقتصاد المحلي.

• تطوير وتعزيز الاقتصاد المحلي لخلق فرص عمل جديدة.

• التركيز على الشركات التي قد يكون لها تأثير اقتصادي كبير على المدينة، والذي يتضمن خدمة الشركات الجديدة والقائمة.

• الاحتفاظ بقائمة من الخصائص المتاحة التي قد تستخدمها الشركات، مثل الأراضي المفتوحة والمساحات الصناعية ومساحات البيع بالتجزئة. 

لا تشمل هذه القائمة من المسؤوليات والمهام وعلاقات العمل كل المتطلبات الوظيفية، وقد يكلف الموظف بأداء مهام أخرى وفقًا لمتطلبات الأعمال ومصلحة العمل وحسب تقدير الهيئة.