نعم بكل تأكيد شركة أو مؤسسة رأس مال ينقسم الى الشكل المادى للأصول و النقدى و الى رأس المال البشرى ... الإطلاع على المزيد
نعم، أتفق تماما مع هذه المقولة. إدارة الموارد البشرية تركز على تحقيق أهداف المنظمة من خلال الاستثمار في العنصر البشري، وهو الذي يُعتبر أحد أهم الأصول لأي منظمة. هناك عدة ... الإطلاع على المزيد
نعم بالتاكيد ، الموارد هي الاصول ، وكل منشاة تعتمد بشكل اساسي على الموارد الماليه والموارد الصناعية والموارد البشرية واذا اختل احد هذي الموارد تراجع اداء المنشاة لذلك نقو ... الإطلاع على المزيد
الفرد هو اصل استثماري وعنصر مهم في اي منشأة وهو شريك النجاح تطويره والاهتمام به واستقراره هو خطوة مهمة لنجاح اي منشأة ... الإطلاع على المزيد
أتفق وبشدة على أن الفرد عامل أساسي وضروري لنجاح أي منشأة ولذلك وجب الإستثمار فيه وعدم البخل عليه بأي شكل من أشكال التطوير او تحسين مستواه الفني والعملي وتسخير له جميع الم ... الإطلاع على المزيد
برأيي على مسؤول الموارد البشرية أن يقوم بتوضيح سياسات الشركة للموظف عند تعيينه و إطلاعه على نسخة من النظام الداخلي لتنظيم عمل الشركة المعمول بحسب قانون العمل و العمّال ال ... الإطلاع على المزيد
نعم أوافق بشدة لان الموظف يعتبر اصل من الاحوال للشركة
هناك شركات تكتفي بمقابلة طالب الوظيفة مع المدير العام فقط. و أنا لا أتفق مع هذا بتاتاَ.
فهناك من تعلن عن : شركة استمارية كبرى تعلن عن حاجتها للوظائف التالية دون ذكر لإسمها و موقعها.