الحوارات الشائعة في مجتمع عملية الاختيار

من مصادر الموارد البشرية الإختيار من خارج المنظمة . فما هي عيوب هذا المصدر ؟‎

الإختيار من خارج المنظمة : تلجا المنظمة لهذا المصدر بسبب اقتناعها بضرورة تفعيل ديناميكية التنظيم عن طريق كفاءات تستطيع أن توفر للتنظيم قوة الدفع الجديدة و لا شك أن الم‎ ... الإطلاع على المزيد

الإجابات:

5

تابع:

33

المشاهدات:

1621

عدد الأصوات:

30

Stages of the selection process consists of : . complete?‎

الإجابات:

3

تابع:

31

المشاهدات:

138

عدد الأصوات:

30

في مسابقة وظيفية تساوى مرشحان في جميع نقاط التقييم وبات من الضروري أن تختار واحداً منهما. فمن ستختار المرشح الأعزب أم المرشح المتزوج ، ولماذا ؟‎

الإجابات:

29

تابع:

35

المشاهدات:

331

عدد الأصوات:

15

بماذا تنصح / محاسب لم يتعدي الـ 30 من عمرة و خبرتة من 5-6 سنوات وعُرض علية أن يشغل منصب مدير مالي ؟‎

علماً بأن الشركة بها عدد4 محاسبين منهم2 محاسب فوق سن الـ و عام ولكن براتب لا يزيد عن راتبة الحالي كمحاسب عام  فهو يعمل تحت إدارة مدير مالي كُفء تعلم منة وما زال يتعلم . ‎ ... الإطلاع على المزيد

الإجابات:

16

تابع:

16

المشاهدات:

603

عدد الأصوات:

6

ما مراحل عملية الشراء؟ ‎

الإجابات:

1

تابع:

0

المشاهدات:

2373

عدد الأصوات:

10

Which is more important: to hire a candidate with high competency but less experience or an experienced candidate who is not very competent?‎

الإجابات:

5

تابع:

5

المشاهدات:

16

عدد الأصوات:

15

ما هو نظام تقييم المتقدمين للتدريب وكيف يتم الاختيار منهم؟ وكيف تحسم النتائج ؟‎

الإجابات:

3

تابع:

6

المشاهدات:

194

عدد الأصوات:

6

ما هي أهمية الاختيار الصحيح للموظفين؟‎

الإجابات:

12

تابع:

13

المشاهدات:

12503

عدد الأصوات:

2

متى يكون الموظف أكثر طموحا وعملا؟‎

الإجابات:

3

تابع:

4

المشاهدات:

133

عدد الأصوات:

1

ممكن الاختيار للوظيفة المناسبة؟‎

الإجابات:

1

تابع:

1

المشاهدات:

149

عدد الأصوات:

0